根据《湖南省气象局关于公开招聘2020年全日制普通高校毕业生公告》和相关文件要求,针对目前空缺岗位,拟公开招聘应届全日制普通高校毕业生(含仍在派遣期内的)1人,现公告如下: 按照公开、公平、公正、人岗相适、双向选择的原则。按照发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、办理聘用手续的步骤进行。招聘工作由邵阳市气象局招聘工作领导小组负责组织实施。 ④在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员; 请应聘者将个人简历电子版投递至邵阳市气象局人事教育邮箱()或者邮寄纸质件至邵阳市气象局人事教育科()。 邵阳市气象局人事教育科对投递简历毕业生进行资格审查报邵阳市气象局招聘工作领导小组审议后,通知符合条件的毕业生参加考试。应聘人员提交的所有材料必须真实有效,如发现弄虚作假者,则取消应聘资格。 1.笔试:笔试形式为闭卷,总分100分,成绩占综合成绩的40%。笔试时间:2020年6月上旬(具体另行电话通知)。 2.面试:面试题目为结构化面试题型,总分为100分,成绩占综合成绩的60%。按照计划招录人数与面试人数1:3的比例,根据笔试成绩确定参加面试人选,如达不到1:3的比例,则按实际参加笔试人数确定参加面试人员。 面试内容及形式:自我介绍(时间2分钟)+统一面试题1题(时间3分钟)+随机专业知识题(时间3分钟)。其中自我介绍占30分,统一面试题占40分,随机专业知识题占30分。面试时间:2020年6月上旬(具体另行电线.成绩公布:考试结束后5个工作日内在湖南气象网公布考试综合成绩,公布时间为5个工作日。 考生综合成绩经公示无异议后,报邵阳市气象局招聘工作领导小组、邵阳市气象局党组集体研究确定考察对象,并对其进行组织考察。考察委托应聘学生就读学院(系)进行,重点考察其思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况。考察未通过的不再进入体检程序,不予聘用。 按体检对象与招录计划1:1的比例,根据笔试、面试综合成绩确定体检对象;体检工作参照公务员录用体检工作规定执行。体检地点、体检时间待定。体检费用由考生自理。体检不合格的,不予聘用。 邵阳市气象局根据毕业生综合成绩、考察、体检结果及学业情况提出该岗位聘用建议,报湖南省气象局人事处同意后确定拟聘人员。 因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,可以从同一岗位考试合格人员中,按照考试成绩由到低分依次递补。 没有递补人员的,邵阳市气象局招聘工作领导小组可根据人岗一致、双方协商的原则,从符合招聘岗位要求的同类岗位考试成绩合格人员中进行调剂。调剂的岗位进行公示且不少于7天。 拟聘人员应在规定的时间到用人单位报到,并进行资格复审。对于符合条件的人员,用人单位填写《气象部门事业单位新增人员审核表》,报省局人事处批复后,存入个人档案。对于不符合条件的毕业生,取消录用资格。 邵阳市气象局与受聘人员签订聘用合同,受聘人员按照规定实行试用期制度。受聘人员凭《气象部门事业单位新增人员审核表》和聘用合同办理人事关系有关手续。 严格执行保密制度,本次考试均参照国家公务员考试进行,所有考官在考试期间均上缴通讯工具并统一保管。 本次公开招聘工作由市气象局纪检组全程监督。相关工作人员要及时公告公示有关情况,要严肃工作纪律,认真做好资格审查、笔试、面试、考察等环节的工作,防止和排除各种干扰,确保公正公平。对参加公开选拔过程出现的弄虚作假等违规行为,一经发现取消其招聘资格。 |
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